What's Negurosu?

ネグロス電工ってどんな会社?

ケーブルラックのトップメーカー

ネグロス電工は国内トップクラスのシェアを誇る電設資材メーカーです。
当社の製品は一般の方々の目に触れる機会の少ないものばかりですが
暮らしに欠かせない「電気 空調衛生 通信」など
社会基盤をそして現代の人々の暮らしを支えています。

全国に広がる販売ネットワーク

国内に40ヶ所の営業拠点 7ヶ所の生産拠点 3ヶ所の物流拠点を持ち
全国の電材商社を通じ 北海道から沖縄まで 電気工事会社 空調衛生工事会社
プラントメーカー 設計事務所 鉄道各社 官公庁にご採用頂いております。

長年の実績と信頼の品質

1947年の創業以来 たゆまぬ研究を重ね 豊富なデータとノウハウを基に作られた
信頼性の高い商品は長年に亘りお客様にご愛用頂いております。

新卒採用

What's Negurosu?

ネグロス電工ってどんな会社?

ケーブルラックのトップメーカー

新卒採用

ネグロス電工は国内トップクラスのシェアを誇る
電設資材メーカーです。
当社の製品は一般の方々の目に触れる機会の
少ないものばかりですが
暮らしに欠かせない「電気 空調衛生 通信」など
社会基盤をそして現代の人々の暮らしを
支えています。

全国に広がる販売ネットワーク

新卒採用

国内に40ヶ所の営業拠点
7ヶ所の生産拠点 3ヶ所の物流拠点を持ち
全国の電材商社を通じ
北海道から沖縄まで
電気工事会社 空調衛生工事会社
プラントメーカー 設計事務所
鉄道各社 官公庁にご採用頂いております。

長年の実績と信頼の品質

新卒採用

1947年の創業以来 たゆまぬ研究を重ね
豊富なデータとノウハウを基に作られた
信頼性の高い商品は
長年に亘りお客様にご愛用頂いております。

職種紹介

新製品の開発、設計及び、製品の改良等の業務

アイディアを形にする仕事です。
1年目から製品開発に携わることもあります。
安全を第一としながらも、お客様に喜ばれる製品の開発や新技術の研究を行います。

AutoCADを用いた作図等の業務

特注品を作図する仕事です。
お客様からヒアリングした内容をもとに設計、作図を行います。
自分が設計した製品を目にすることが大きなやりがいの一つです。

生産、保全、工程管理及び技術改善等の業務

商品の生産体制を築く仕事です。
製品の品質を高め、安定的に供給するためには欠かせない存在です。
生産効率の向上、品質管理等も行います。

商品センター、営業所における商品管理等の業務

工場にて生産された商品を保管し、お客様の手元に輸送する仕事です。
保管している製品は1万5千点以上あります。
日本全国どこへでもスムーズに流通させる為に適切な物流管理を行っていきます。

ルート営業、技術的アドバイス等の業務

お客様の要望に対し、商品を提案する仕事です。
代理店様へのルート営業がメインで、個人でのノルマはありません。
営業所の売上目標に向けてチーム全体で達成していきます。

会社運営に携わる会社事務一般

書類作成やデータ入力、電話応対等を行います。

総務
人事、庶務
経理
出納、会計
財務
決算業務、資産管理
購買
資材購入
情報システム
社内システム開発
営業
注文対応業務、営業職の補佐
品質保証
品質証明書類の作成

社員紹介

ワークライフバランス

働きやすい環境を目指しています

年間休日120日以上

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
2019年度:130日(夏季休暇9連休、年末年始休暇9連休)

年次有給休暇

初年度10日、最長20日

有給休暇の計画的付与

保有する年次有給休暇の内、1年間につき5日、各自計画を立て取得する事を奨励し、休暇を取得しやすい環境づくりを推進

リフレッシュ休暇

勤続10年ごとの節目に、特別休暇5日と報奨金10万円を支給
土日祝とつなげれば、10日以上の連休取得も可能です

残業月平均20時間以内

月平均16時間
時期にもよりますが、定時で帰ることができる日も多いです

結婚特別休暇

年次有給休暇とは別に、4日以内の特別休暇と結婚お祝い金を支給

産前産後休業

産前6週間(多胎妊娠の場合14週間)から産後8週間までの休暇取得が可能です

母性健康管理

妊娠中または産後1年間まで、医師等の指示により、休暇、休憩回数・時間の増加、時差出勤、勤務時間短縮等が可能です

出産特別休暇

配偶者の出産にあたり、年次有給休暇とは別に、2日以内の特別休暇

育児休業

子どもが1歳に達するまで保育所等への入所が決まらない場合は、最長で2歳に達するまでの間で延長が可能です

育児短時間勤務

子どもが小学校就学の始期に達するまで、1日の所定労働時間を6時間に短縮が可能です

子の看護休暇

子どもが小学校就学の始期に達するまで、1人の場合は年間5日以内、2人以上の場合は年間10日以内の休暇取得が可能です

介護

仕事と介護の両立を図るため、「介護休業」、「介護休暇」、「介護短時間勤務」等の制度があります

その他

忌引特別休暇、公傷病休暇、生理休暇等の休暇があります

福利厚生・制度

安心して働ける制度を整えています

各種社会保険完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険、介護保険、総合福祉団体的保険

定期預金

積立貯蓄、財形預金(一般、住宅、年金)

年金

企業年金、退職金制度あり、定年者の再雇用制度あり

各種手当

通勤手当(交通費全額支給。上限月額10万円)、子女手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、交替手当、赴任手当

寮・社宅

独身または単身赴任者は寮を月額5,000円で、既婚者家族は社宅を月額19,000円~27,000円で利用できます(条件あり)

健康診断

年に1度、定期健康診断を実施。35歳以上で人間ドックを受診する場合は補助金16,000円。インフルエンザ予防接種補助

メンタルヘルスケア

外部委託によるストレスチェックを実施。専門カウンセラー等への相談サービス(24時間365日/無料)を利用できます

災害補償

業務上負傷・疾病に罹った場合等に補償(療養補償、休業補償、障害補償、遺族補償、葬祭料、打切補償、分割保障)

出産お祝い金

本人または配偶者の出産にあたり、出生児1人毎に支給

マイホームお祝い金

自宅を購入・建築でお祝い金を支給。マンション・団地分譲・中古住宅にも適用

資格補助

業務上必要な資格・免許取得、職務知識・能率向上のための講習受講の費用を会社が一部負担します(自動車・バイク除く)

表彰

業務上極めて有益な研究または工夫考案を表彰し、賞品授与・賞金授与・特別昇給・特別昇格等を行っています

社内公募

各部門が募集する部署やポストに、社員自らの希望により応募できます(上司への相談不要)

クラブ活動

野球、フットサル、テニス等、様々なクラブがあり、会社から部費を支給。中でも野球は大会で上位入賞の常連です

私服勤務OK

クールビズ・ウォームビズを採用(工場等、作業着・安全靴類が着用必須の部署もあります)制服貸与あり(事務服・作業着)

会員制サービス

会員制福利厚生サービスにて、旅・健康・育児・介護・エンターテイメント等の多彩なサービスをお得に利用できます

その他

弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、社内融資金等の制度があります

数字でみるネグロス

募集要項

応募資格 四年制大学・専門学校の卒業予定者
雇用形態 正社員
基本給 大学卒:221,100円
専門卒:201,300円
諸手当 通勤手当(交通費全額支給。上限月額10万円)、子女手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、交替手当、赴任手当
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務地 製品開発:東京都、秋田県
設計  :東京都、愛知県、大阪府
事務  :東京都
生産技術:千葉県、茨城県、滋賀県
物流管理:千葉県、栃木県、滋賀県
営業  :全国(40拠点)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※2019年度:130日(夏季休暇9連休、年末年始休暇9連休)
年次有給休暇(初年度10日、最長20日)、年次有給休暇の計画的付与(個人別付与)
リフレッシュ休暇
産前産後休業、母性健康管理のための休暇等、出産特別休暇
育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務
介護休業、介護休暇、介護短時間勤務
結婚特別休暇、忌引特別休暇、公傷病休暇、生理休暇等
福利厚生・制度 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険、介護保険、総合福祉団体的保険)
積立貯蓄、財形預金(一般、住宅、年金)
企業年金、退職金制度あり、定年者の再雇用制度あり
寮(独身者・単身赴任者、条件あり)、社宅(既婚者家族、条件あり)
定期健康診断、人間ドック補助金、インフルエンザ予防接種補助
災害補償(療養補償、休業補償、障害補償、遺族補償、葬祭料、打切補償、分割保障)
メンタルヘルスケア(ストレスチェック、専門カウンセラー等相談サービス)
出産お祝い金、マイホームお祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
資格取得補助制度、表彰(賞品授与・賞金授与・特別昇給・特別昇格)
社内公募制度、クラブ活動(野球・フットサル・テニス等)
私服勤務OK(クールビズ・ウォームビズ)、制服貸与あり(事務服・作業服)
会員制福利厚生サービス
社内融資金
残業月平均 16時間(2019年1月更新)
平均勤続年数 14.8年(2019年3月1日時点)
平均年齢 39.1歳(2019年3月1日時点)
売上高 335億円(2017年度)
提出書類 履歴書(顔写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
採用フロー 筆記選考から内々定まで最短2週間です。
皆さんに希望の職種をご選択いただき、入社後は希望職種での配属となります。

【エントリー】
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【会社説明会】当社の説明会に来ていただきます。
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【筆記選考】会社説明会の後、希望者のみ筆記選考を行います。
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【面談】個人面談です。希望する職種や勤務地のヒアリングと合わせて、部門面接の準備をさせていただきます。
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【部門面接】個人面接です。希望する部署の社員から詳しい仕事の内容を聞くことができます。
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【内々定】一緒に働けることを、心より楽しみにしております。

※採用時期により選考フローが異なる場合があります。
研修制度 新人総合研修(1週間)⇒OJT研修(半年間)
入社後、本社(東京都)にて1週間の総合研修を実施します。同期の社員全員での研修です。
その後、仮配属先にて半年間のOJT研修を行います。現場の先輩社員が親身になって指導いたします。
職種により工場や営業など部門をこえての見学・研修があります。

<個人情報の取扱いについて>

ご応募のためにお預かりした書類については、当社の個人情報保護に関する規定に従い厳格な管理を行います。
なお、不採用の場合は弊社が責任を持って処理します。

お問い合わせ・資料請求

電話 03-5628-7111 平日 9:00~12:00 13:00~17:00
メール saiyou@negurosu.co.jp
FAQ よくある質問(FAQ)
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