原則ありません。

転勤や異動の固定周期はありません。随時、キャリアアップ等で対応しております。

基本的にはありません。
ただし、他部署に異動したい場合は社内公募の制度を利用して異動することができます。

新人総合研修（1週間）
⇒会社情報、ビジネスマナー、安全教育などの基礎知識を学んでいただきます。

仮配属先でのＯＪＴ研修（1年間）
⇒実務を通して、現場の先輩社員が親身になって指導いたします。

工場、営業所、本社研修
⇒職種により、部門をこえての見学・研修を行い、他部署の業務の知識も学んでいただきます。

キャリア採用の場合、随時研修を取り入れております。